Aufgaben 

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit dem Potential für exzellente Forschung im Bereich Financial Economics. Ein Forschungsprofil im Bereich nachhaltiger Finanzmärkte, im weiten Sinn, ist dabei besonders willkommen. Angestrebt ist der Aufbau einer aktiven Forschungsagenda in diesem Gebiet, die Forschung in Financial Economics mit der Forschung zu Klima und Biodiversität verknüpft. Erwünscht sind ein quantitativer Forschungsansatz und Erfahrung mit aktuellen empirischen Methoden sowie das Interesse, ökonomische Forschung auf wirtschaftspolitische Fragen anzuwenden. 

Die Juniorprofessur verstärkt die Zusammenarbeit zwischen der Universität Leipzig und dem IWH, eines der sieben Wirtschaftsforschungsinstitute der Leibniz Gemeinschaft (www.iwh-halle.de). Die Forschungsschwerpunkte des IWH liegen in den Bereichen Finanzmarktforschung, Makroökonomik, Produktivität und Innovation. Die Juniorprofessur wird insbesondere den Forschungsschwerpunkt im Bereich Financial Economics und Nachhaltigkeit am IWH und der Universität Leipzig verstärken. 

Anforderungen 

Voraussetzungen für die Einstellung sind eine Promotion in Volkswirtschaftslehre, Finance oder einem eng verwandten Gebiet, das Potenzial für eine exzellente Publikationstätigkeit und idealerweise bestehende internationale Forschungskooperationen. Zu den Aufgaben der Professur gehört neben der Forschung eine Beteiligung an der Lehre in den international orientierten Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich. 

Die Juniorprofessur ist als Qualifikationsstelle zu verstehen. Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerberinnen oder Bewerber, die eine weitere Qualifikation anstreben und nicht über eine abgeschlossene Habilitation verfügen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter und/oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollten Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben (Erziehungszeiten werden berücksichtigt). 

Unser Angebot 

Die Juniorprofessur ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre erfolgt im Falle erfolgreicher Zwischenevaluation gemäß der Ordnung für das Verfahren zur Zwischenevaluation von Juniorprofessor:innen an der Universität Leipzig (Zwischenevaluationsordnung –  ZEvaO). 

Die dienstrechtliche Stellung sowie die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus den §§ 64, 65, 72 SächsHSG und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO). 

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Wissenschaft an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. 

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Berufungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehinderten-vertretung@uni-leipzig.de. 

Bitte bewerben Sie sich bis 30.11.2025 ausschließlich über das Berufungsportal der Universität Leipzig: www.uni-leipzig.de/berufungen. 

Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Herr Prof. Dr. Martin Quaas (martin.quaas@uni-leipzig.de), Herr Prof. Dr. Gregor Weiß (weiss@wifa.uni-leipzig.de) oder Herr Prof. Dr. Michael Koetter (michael.koetter@iwh-halle.de). 

Universität Leipzig 
Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät
Professor Dr. Rainer Alt

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