wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (w/m/d/t, 60%)

Das Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) sucht zur Durchführung eines durch die Europäische Kommission finanzierten Projekts zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand) (w/m/d/t, 60%). Das Horizont-2020-Projekt „Raising EU Productivity: Lessons from Improved Micro Data“ ist in der Forschungsgruppe „Innovation, Produktivität und wirtschaftliche Dynamik“ angesiedelt (Abteilung Strukturwandel und Produktivität, geleitet von Professor Dr. Steffen Müller). Der Arbeitsplatz ist für die Dauer von drei Jahren befristet zu besetzen. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich, eine prozentuale Aufstockung der Stelle durch die Erbringung wissenschaftlicher Dienstleistungen auf Wunsch ebenso. Der Arbeitsort ist Halle (Saale).   

Bewerbungsfrist: 23. November 2018

Wir erwarten von Ihnen

Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, haben ein besonderes Interesse an anspruchsvoller empirischer Forschung und wollen sich im Rahmen eines Dissertationsvorhabens mit Aspekten der Produktivitätsforschung befassen.

Ihr Profil/Ihre Motivation

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in angewandter Mikroökonometrie und Erfahrung mit der Analyse von Mikrodaten und im Umgang mit entsprechender Statistiksoftware (z. B. Stata). Sie haben Interesse an Fragestellungen der Produktivitätsforschung und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht in Deutsch und Englisch darzustellen. Ihre Arbeitsweise ist selbstverantwortlich und strukturiert. Organisationstalent, soziale Kompetenz sowie Projekt- und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

Sie widmen Ihre Arbeitszeit der Forschung im oben genannten EU-Projekt und streben eine Promotion an. Die Teilnahme am IWH Doctoral Programme in Economics (IWH-DPE) sowie am Central-German Doctoral Program Economics (CGDE) ist obligatorisch, wobei Vorkenntnisse angerechnet werden können. Sie erhalten die Gelegenheit, in einem wissenschaftlich exzellenten und engagierten Forscherteam mit hervorragenden internationalen Kontakten mitzuarbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle Forschungsaufgaben, eine gute Forschungsinfrastruktur sowie ein aufgeschlossenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Im Rahmen von Kooperationsverträgen mit benachbarten Universitäten besteht auf Wunsch die Möglichkeit, Lehrerfahrung zu gewinnen.

Allgemeines

Das IWH versteht sich als familienfreundliches Forschungsinstitut, gewährleistet die Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert Frauen gezielt auf, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz zu Konditionen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

 Bewerbungsverfahren

Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweisen über alle Qualifikationen richten Sie bitte mit Angabe des Bezugs 2018-05 bis zum 23. November 2018 elektronisch in einer PDF-Datei an jobs2@iwh-halle.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kristin Hüttner (Kristin.Huettner@iwh-halle.de, Tel +49 345 7753 831) gern zur Verfügung.

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Ansprechpartner

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Kristin Hüttner
Kristin Hüttner
Personalreferentin

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

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