25 Jahre IWH

Lisa Hölscher

Lisa Hölscher
Aktuelle Position

(In Elternzeit)

seit 6/16

Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Abteilung Strukturwandel und Produktivität

Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)

Forschungsschwerpunkte

  • angewandte Mikroökonometrie
  • empirische Arbeitsmarktökonomik

Lisa Hölscher ist seit Juni 2016 Doktorandin in der Abteilung Strukturwandel und Produktivität. Als Mitglied der Forschungsgruppe „Betriebliche Dynamiken und Beschäftigungsergebnisse" widmet sie sich dem Einstellungsverhalten und den Beschäftigungsperspektiven in neu gegründeten Betrieben.

Lisa Hölscher studierte European Studies (B.A.) und International Economics and Policy Consulting (M.Sc.) an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. In ihrer Masterarbeit, die sie in Kooperation mit dem IWH verfasste, befasste sie sich mit den Effekten von Arbeitsplatzverlust auf die regionale Mobilität betroffener Arbeitnehmer.

Ihr Kontakt

Lisa Hölscher
Lisa Hölscher
Mitglied - Abteilung Strukturwandel und Produktivität
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Publikationen

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Losing Work, Moving Away? Regional Mobility After Job Loss

Daniel Fackler Lisa Hölscher

in: LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, Nr. 4, 2017

Abstract

Using German survey data, we investigate the relationship between involuntary job loss and regional mobility. Our results show that job loss has a strong positive effect on the propensity to relocate. We also analyse whether displaced workers who relocate to a different region after job loss are better able to catch up with non-displaced workers in terms of labour market performance than those staying in the same region. Our findings do not support this conjecture as we find substantial long-lasting earnings losses for movers and stayers and even slightly but not significantly higher losses for movers.

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