Juniorprofessorin Dr. Sabrina Jeworrek

Juniorprofessorin Dr. Sabrina Jeworrek
Aktuelle Position

seit 10/16

Juniorprofessorin der Abteilung Strukturwandel und Produktivität

Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)

seit 10/16

Juniorprofessorin für angewandte Mikroökonometrie

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Forschungsschwerpunkte

  • Verhaltens- und Experimentalökonomik
  • empirische Personal- und Arbeitsmarktökonomik
  • nicht-monetäre Anreizsysteme und Mitarbeitermotivation

Sabrina Jeworrek ist seit Oktober 2016 Juniorprofessorin für angewandte Mikroökonometrie an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sowie in der Abteilung Strukturwandel und Produktivität am Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) tätig.

Von 2007 bis 2012 studierte sie Volkswirtschaftslehre an der Philipps-Universität Marburg. Anschließend arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) der Universität Trier. Im August 2016 verteidigte sie erfolgreich ihre Doktorarbeit zum Thema „The Behavioral Impact of Non-Monetary Workplace Characteristics: Laboratory and Field Experimental Evidence“.

Ihr Kontakt

Juniorprofessorin Dr. Sabrina Jeworrek
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Mitglied - Abteilung Strukturwandel und Produktivität
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Publikationen

Trade Union Membership and Paid Vacation in Germany

Laszlo Goerke Sabrina Jeworrek Markus Pannenberg

in: IZA Journal of Labor Economics , Nr. 1, 2015

Abstract

In Germany, dependent employees take almost 30 days of paid vacation annually. We enquire whether an individual’s trade union membership affects the duration of vacation. Using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) for the period 1985 to 2010 and employing pooled OLS-estimators, we find that being a union member goes along with almost one additional day of vacation per year. Estimations exploiting the panel structure of our data suggest that a smaller part of this vacation differential can be due to the union membership status, while self-selection effects play a more important role.

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