Der Börsengang und die interne Organisation des Unternehmens
Daniel Bias, Benjamin Lochner, Stefan Obernberger, Merih Sevilir
Wirtschaft im Wandel,
Nr. 1,
2024
Abstract
In diesem Beitrag wird untersucht, wie Unternehmen ihre Organisation anpassen, wenn sie erstmalig an die Börse gehen (initial public offering, IPO). Im Zuge des Börsengangs wandeln sich Unternehmen in eine hierarchischere Organisation um und verstärken die Aufsicht durch das Management. Organisatorische Funktionen in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Informationstechnologie und Personalwesen gewinnen an Bedeutung. Sie tauschen einen großen Teil ihrer Belegschaft und fast ihr gesamtes Management aus, um ihr Humankapital an die neue Organisation anzupassen. Die neue Organisation erleichtert interne Versetzungen und Beförderungen. Insgesamt ist das Unternehmen durch den Börsengang einem Wandel unterworfen, der die Abhängigkeit des Unternehmens von einzelnen Beschäftigten verringert und den Produktionsprozess effizient organisiert.
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Trust, Politics and Post-IPO Performance: SOEs vs. the Private Sector
Bill Francis, Iftekhar Hasan, Xian Sun, Mingming Zhou
Economic and Political Studies,
im Erscheinen
Abstract
This paper empirically investigates the role of social trust in the long-term performance of the initial public offerings (IPOs) in China, controlling for the formal institutional environment. We find that privately owned or smaller IPO firms experience significantly better post-IPO performance when they are incorporated in regions with more social trust. The state-owned and bigger IPO firms, on the other hand, experience better long-term post-IPO performance when they are incorporated in regions with stronger formal institutions (e.g. court enforcement and contract holding). Political pluralism turns out to benefit all IPOs in the long term. In addition, our evidence shows that stronger social trust substitutes for the quality of court enforcement but complements the role of contract holding. These results are robust after controlling for alternative definitions of ownership, outliers, non-linear effects of institutions, and the potential endogeneity of institutions in the model.
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