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Afroza Alam

Afroza Alam
Aktuelle Position

seit 9/20

Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Gesetzgebung, Regulierung und Faktormärkte

Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)

Forschungsschwerpunkte
  • Arbeitsmarktökonomik
  • Innovation
  • angewandte Mikroökonomik

Afroza Alam wurde 2020 als Doktorandin in das DPE-Programm aufgenommen. Sie forscht zu den Themen Innovation und digitale Wirtschaft, angewandte Mikro- und Makroökonomik sowie Arbeitsmarktökonomik.

Afroza Alam studierte an der Asian University for Women in Chittagong, Bangladesch, an der University of the Witwatersrand in Johannesburg, Südafrika und an der Universität Paris-Nord. Sie verbrachte ein Auslandssemester an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin und war Forschungsanalystin bei der Weltbank.

Ihr Kontakt

Afroza Alam
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- Abteilung Gesetzgebung, Regulierung und Faktormärkte
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Arbeitspapiere

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Patents, Firm Rents, and Worker Compensation: Causal Evidence from Quasi-random Patent Allocation

Afroza Alam André Diegmann

in: IWH Discussion Papers, Nr. 6, 2026

Abstract

This paper provides new causal evidence on how patent allowances affect firms and their employees based on quasi-random assignment of patent applications to examiners. Exploiting employer-employee records with newly linked German firm data and web-scraped patent documents, we show that patent-induced shocks reduce firm exit, improve productivity, and increase wages, with rent-sharing elasticities between 0.10 and 0.21. Wage gains are broadly observed across occupational tasks, with high heterogeneity: managers benefit disproportionately in publicly traded firms, whereas broader wage increases accrue to workers in non-traded firms. Our findings highlight the role of institutional features and firm organization in shaping how rents are shared.

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