1. Publications
  2. Wirtschaft im Wandel, 2/2007
cover_wiwa_2007-02.jpg

Considerable Export Potentials in Eastern Germany

For a long time, the Federal Republic of Germany is one of the countries with the highest export performance in the world. But a closer examination of East- and West-Germany reveals substantial regional differences. The collabse of the markets in the eastern European countries, which were the main trading partners of GDR, after the breakdown of communism caused a sustainable decline of East-German exports. Nevertheless it was expected that the economic recovery in the former communist countries and the access to new export markets in the western world would cause an upward movement of East-German Trade. Although during the last years East-German exports grew faster than those of Western Germany, the east German share in Germanys total exports is still comparatively low. On the basis of a gravity-model of trade, bilateral export potencials are empirically analysed. This is done for the Federal Republic of Germany as a whole, and seperately forEast and West-Germany. Afterwards, the calculated export potencials are compared with actual exports. The results show that Germany as a whole exceeds its export potencial against the majority of its main trading partners. The differentiated analysis for East and West-Germany supports the hypothesis that Germanys high export performance stems from the western part of the country, whereas the eastern part exploits its export potencial with Germanys main trading partners only to the half. The unexploited export potencials as well as the higher concentration on the fast-growing central and eastern European markets imply considerable potencials for East-German exports to grow in the future.

21. February 2007

Authors Götz Zeddies

Download PDF

Keywords

exports East Germany

Also in this issue

cover_wiwa_2007-02.jpg

Aktuelle Trends: Unterbeschäftigung im Osten löst sich etwas vom hohen Niveau

Hans-Ulrich Brautzsch

in: Wirtschaft im Wandel, No. 2, 2007

Abstract

Die Unterbeschäftigung, die sich aus den registrierten Arbeitslosen und den Sonstigen Unterbeschäftigten (z. B. Teilnehmer an Arbeitsbeschaffungs- und Strukturanpassungsmaßnahmen) zusammensetzt, hat sich seit Mitte der 1990er in Ostdeutschland kaum zurückbildet. Zwischen 1996 und 2006 schwankte die Zahl der Unterbeschäftigten pro Jahr zwischen ca. 1,5 und 1,8 Mio. Personen. Daß die Unterbeschäftigung in diesem Zeitraum nicht deutlich angestiegen ist, liegt – bei tendenziell rückläufiger Nachfrage nach Arbeitskräften – maßgeblich am Rückgang des – an der Zahl der Erwerbsfähigen gemessenen – Arbeitsangebots.

read publication
cover_wiwa_2007-02.jpg

Editorial

Udo Ludwig

in: Wirtschaft im Wandel, No. 2, 2007

Abstract

Zu gut war die jüngste Nachricht aus der amtlichen Statistik, als daß sie eine Chance gehabt hätte, bundesweit von den Medien aufgegriffen zu werden. Das Bruttoinlandsprodukt war nach vorläufigen Berechnungen im Durchschnitt der ostdeutschen Bundesländer im abgelaufenen Jahr 2006 mit 2,8% kräftiger gewachsen als im Westen der Republik. Zwar übten sich einige ostdeutsche Regionalzeitungen sowie wenige deutschlandweit agierende Printmedien in verschiedenen Länderrankings, für den Wirtschaftsraum Ost in seiner länderübergreifenden Gesamtheit blieb jedoch kein Platz in den Berichterstattungen. An den Statistikern hat das nicht gelegen, denn sie haben ihre Daten in bewährter Manier auch für die verschiedenen Gebietsstände Ost und West ausgebreitet. Was lohnt einen schärferen Blick auf die höheren Wachstumsraten der gesamtwirtschaftlichen Produktion im Osten?

read publication
cover_wiwa_2007-02.jpg

IWH Bauumfrage in Ostdeutschland zum Jahresauftakt 2007: Nach einem guten Jahr 2006 erwarten Unternehmen wieder einen Dämpfer

Brigitte Loose

in: Wirtschaft im Wandel, No. 2, 2007

Abstract

Im Jahr 2006 ist es im Zusammenhang mit Vorzieheffekten zur Mitnahme der Eigenheimzulage und zur Umgehung der Mehrwertsteuererhöhung, aber auch infolge von Großprojekten im Wirtschaftsbau zu einer, wenn auch geringen, Ausweitung der Bauproduktion gekommen. So trug das Baugewerbe, das die gesamtwirtschaftliche Expansion in Ostdeutschland seit Mitte der neunziger Jahre stark belastet hatte, erstmals wieder zum Wachstum bei. Die Nachfragebelebung hat sich auch positiv auf Produktivität, Arbeitskosten und Erträge ausgewirkt. Zudem ist die Beschäftigung geringfügig aufgebaut worden. Diese Entwicklung wird sich angesichts der auslaufenden Sonderimpulse so nicht fortsetzen. Das signalisieren die 300 vom IWH befragten Unternehmen zum Jahresende 2006.

read publication
cover_wiwa_2007-02.jpg

IWH-Industrieumfrage im Januar 2007: Gute Geschäftslage gefestigt, hohe Erwartungen gedämpft

Cornelia Lang

in: Wirtschaft im Wandel, No. 2, 2007

Abstract

Die Antworten aus der IWH-Konjunkturumfrage in der ostdeutschen Industrie zeigen zu Beginn ei-nes Jahres meist das gleiche Stimmungsbild: die Geschäftslage wird skeptischer beurteilt als im November, die Geschäftserwartungen sind dagegen aufwärts gerichtet. Im Januar dieses Jahres sprengt die kraftvolle Industriekonjunktur dieses Muster, wie die aktuelle Befragung unter rund 300 Industrie-Unternehmen zeigt.

read publication
cover_wiwa_2007-02.jpg

Kommentar: Die neue Finanzierung des Gesundheitswesens: Folgen für die Kostenentwicklung

Ingmar Kumpmann

in: Wirtschaft im Wandel, No. 2, 2007

Abstract

Die neue Gesundheitsreform wurde vor kurzem verabschiedet. Mit der Reform wird die Finanzierung der gesetzlichen Krankenkassen neu geordnet. Künftig sind lohnbezogener Beitrag, Zusatzbeitrag und Steuerzuschuß die drei Säulen der Krankenkassenfinanzierung. Der lohnbezogene Beitrag, der nun über den neu zu gründenden Gesundheitsfonds an die Krankenkassen fließt, wird wie bisher von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zusammen gezahlt. Der Beitragssatz wird dabei von der Bundesregierung für alle Krankenkassen einheitlich festgelegt.

read publication
cover_wiwa_2007-02.jpg

Leiharbeit - ein Schmuddelkind des deutschen Arbeitsmarktes?

Herbert S. Buscher

in: Wirtschaft im Wandel, No. 2, 2007

Abstract

Der Beitrag befaßt sich mit einer bestimmten Form atypischer Beschäftigung: der Leiharbeit (oder auch Zeitarbeit genannt). Im Unterschied zu herkömmlichen Beschäftigungsverhältnissen zeichnet sich Leiharbeit dadurch aus, daß hier ein Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer (Leiharbeiter), dem Arbeitgeber (der verleihenden Firma, Leihunternehmen) und dem ausleihenden Betrieb besteht. Der Arbeitnehmer ist im Leihbetrieb beschäftigt, erbringt aber seine Leistung nicht dort, sondern zeitlich befristet in dem ausleihenden Unternehmen Leiharbeit galt und gilt überwiegend immer noch als eine eher nicht erwünschte Form der Beschäftigung. Dementsprechend restriktiv waren die gesetzlichen Bestimmungen, zu denen Leiharbeit getätigt werden durfte, nachdem erstmalig 1972 hierfür gesetzliche Regelungen getroffen worden waren. Erst mit der über mehrere Jahre hinweg dauernden Auflockerung der Bestimmungen entfaltete sich Leiharbeit zu einer der dynamischsten Formen atypischer Beschäftigung, ja Beschäftigung überhaupt. Es ist zu erwarten, daß sich Leiharbeit auch in den kommenden Jahren weiter dynamisch entwickeln und durchaus zu einer Konkurrenz regulärer Beschäftigung werden kann, insbesondere, wenn sie sich verstärkt qualifizierten bzw. hoch qualifizierten Arbeitnehmern zuwendet. Der Beitrag gibt einen Überblick über die Entwicklung der Leiharbeit in Deutschland, über die wesentlichen (gesetzlichen) Regelungen, die Vor- und Nachteile aus Arbeitnehmer- bzw. Arbeitgebersicht und diskutiert schließlich, welche Chancen Arbeitsuchenden mit der Leiharbeit zur Verfügung stehen, um wieder eine Beschäftigung im ersten Arbeitsmarkt zu finden. Schließlich wird darauf verwiesen, daß Leiharbeit zukünftig stark an Bedeutung gewinnen wird und der Gesetzgeber bzw. die Tarifparteien bereits heute aufgefordert sind, diese Beschäftigungsform in einem sozialverträglichen Rahmen zu unterstützen.

read publication

Whom to contact

For Researchers

Stefanie Müller-Dreißigacker
Stefanie Müller-Dreißigacker
Head of Public Relations

If you have any further questions please contact me.

+49 345 7753-720 Request per E-Mail

For Journalists

Stefanie Müller-Dreißigacker
Stefanie Müller-Dreißigacker
Head of Public Relations

If you have any further questions please contact me.

+49 345 7753-720 Request per E-Mail
Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft LogoTotal-Equality-LogoWeltoffen Logo