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Georg Neuschäffer

Georg Neuschäffer
Aktuelle Position

seit 10/16

Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung Strukturwandel und Produktivität

Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)

Forschungsschwerpunkte
  • angewandte Ökonometrie
  • Arbeitsmarktökonomik
  • betriebliche Produktivität

Georg Neuschäffer ist seit Oktober 2016 Doktorand in der Abteilung Strukturwandel und Produktivität. Er forscht zu den Themen Arbeitsmarktökonomik und angewandte Ökonometrie.

Georg Neuschäffer absolvierte seinen Bachelor an der Georg-August-Universität Göttingen und seinen Master an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Er verbrachte ein Auslandssemster an der Università di Bologna.

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Georg Neuschäffer
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Arbeitspapiere

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Worker Participation in Decision-making, Worker Sorting, and Firm Performance

Steffen Müller Georg Neuschäffer

in: IWH-Diskussionspapiere, Nr. 11, 2020

Abstract

Worker participation in decision-making is often associated with high-wage and high-productivity firm strategies. Using linked-employer-employee data for Germany and worker fixed effects from a two-way fixed effects model of wages capturing observed and unobserved worker quality, we find that establishments with formal worker participation via works councils indeed employ higher-quality workers. We show that worker quality is already higher in plants before council introduction and further increases after the introduction. Importantly, we corroborate previous studies by showing positive productivity and profitability effects even after taking into account worker sorting.

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Schlagworte

Arbeitsmarkt Produktivität
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